Groeipijn is onvermijdelijk. Zo weet je dát je groeit.

Wat zijn de meest leerzame momenten in je leven geweest? Waarschijnlijk niet toen het je voor de wind ging. De kans is groot dat jij het meest hebt geleerd van ervaringen die anders gingen dan gepland. Daar waar het even lastig was. Of zelfs…
,

Hoe voorkom je een arbeidsconflict?

Het is zo ver, jouw medewerker heeft zich ziek gemeld. Je zag het al langer aankomen. Je baalt er van, dit gaat je een hoop tijd kosten. En toch, er is een manier waarop je dit had kunnen voorkomen. En dan heb ik het niet over dossieropbouw…
,

Hoe breng je de veiligheid terug in je team?

Je voelt het aan alles. Er wordt niet gezegd wat er gezegd moet worden. Dat doe jij immers ook niet. Je weet dat een paar teamleden ontevreden zijn. Daar doen ze echter niets aan. Van één dame weet je dat ze zich onveilig voelt. Dat snap jij.…
,

Ik stoor me aan een medewerker. Hoe kan ik het loslaten?

Als jij hem ziet komen moet je al zuchten. Nog voordat de vergadering begint weet jij al wat voor onzinnigs ze gaat zeggen. Jouw collega DOET wel aardig maar jij VOELT gewoon dat er iets niet klopt. Je storen aan anderen kost energie. Energie…
PRCHT- Voor krachtige professionals

Vertrouwen is het enige wat ik (nodig) heb.

Vertrouwen is het enige wat je in beweging brengt. Pas als je erop vertrouwt dat er iets te halen of te winnen valt, zul je stappen zetten. Dat zie ik bij de mensen die ik begeleid maar ook bij mezelf. Ik ben startend ondernemer. Ik heb ambities.…