Meer grip met minder inspanning? Moet ik dan maar gewoon alles laten gebeuren?

Autonomie op de werkvloer is goud waard. En nee, dat betekent niet dat alles kan en mag. Ook begrenzen en duidelijke kaders en afspraken maken hoort bij autonomie.

Aandacht motiveert enorm. PRCHT helpt je om te zien welke vormen van aandacht effectief zijn en welke niet. Zo leer je om meer impact te hebben zonder harder te gaan lopen. Sterker nog, in veel gevallen zul je meer bereiken door minder hard te lopen…

Vind jij gemotiveerde en betrokken medewerkers belangrijk? Wil jij graag dat jouw mensen meer eigen verantwoordelijkheid nemen? Durf jij het aan om duidelijker te communiceren? Dan is het tijd om kennis te maken.