PRCHT begrijpt dat jij je voortdurend wilt blijven ontwikkelen. Jij weet dat deze ontwikkeling zich niet alleen beperkt tot je eigen vak. PRCHT helpt jou om je soft skills te verbeteren.
Dit kan door het volgen van een van de eenmalige programma’s die je hieronder ziet.
Wil je het grondiger aanpakken? Kijk dan voor meer mogelijkheden bij het duurzame programma Scriptschrijvers of kies voor maatwerk.
Een kind dat geen positieve aandacht krijgt, gaat voor …. precies: negatieve aandacht! Je bent je er misschien niet meer van bewust maar je hongert naar aandacht. Dat doen jouw mensen ook.
Het krijgen van aandacht is de motor voor gedrag. Het levert energie. Zowel positief als negatief. Dus het blijft bijzonder dat we zowel op school als op ons werk vooral aandacht krijgen als het even niet zo lekker gaat.
Deze minitraining leert je waarom aandacht zo waardevol is en hoe je aandacht kunt gebruiken om jouw mensen te motiveren. Aandacht is gratis en het resultaat is duurzaam. Leer aandacht als investering in te zetten.
Kost jouw team je meer dan je lief is? Heb je soms het gevoel dat jouw mensen een verstikkende werking hebben? Op elkaar? Op jou?
Misschien omdat er gemopperd wordt, of afspraken niet nagekomen? Zijn sommige mensen niet vooruit te branden of staan ze te veel op hun strepen waardoor alle flexibiliteit verloren gaat?
Deze minitraining leert je hoe jij je niet langer mee laat zuigen in de negatieve energie. Hoe jij er voor kunt zorgen dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt. Ook jij. Zorg dat je team weer energie LEVERT.
Ervaar jij meer MOETEN dan WILLEN? Bij jezelf. In je team. Dat is alles behalve motiverend. Het roept weerstand op. Je bent al moe voordat je begint.
Communicatie gaat over wat er letterlijk gezegd wordt. Maar vooral draait het om wat er niet gezegd wordt. Wat je dus zelf invult.
Deze minitraining leert je hoe je kunt luisteren naar wat er niet gezegd wordt. En hoe jij er voor zorgt dat je een ander gesprek voert. Zodat jij en jouw mensen in beweging komen vanuit WILLEN. Nu wordt het (weer) leuk!
Emoties zijn waardevolle signalen. Ook op de werkvloer. Toch probeer je ze misschien te weren. Of je verontschuldigt je er voor.
Maar juist in jouw rol als leidinggevende zijn emoties functioneel. Mits je ze op de juiste manier “gebruikt”. Dat geldt zowel voor je eigen emoties als die van je teamleden.
In deze minitraining ontdek je wat de waarde is van emoties. Je leert waarom emoties soms lastig te (h)erkennen zijn en hoe je emoties in kunt zetten om jouw krachtiger te maken.